现在的土木人都怎么了？越来越多的年轻人耻于干工程

(一）、我干的是钢筋工，在下面下料，和年长的师傅两人配合下小料，干的是最底层的活，但是工头说，我是最年轻的了，已经很多年没有新人来了，这几年招到过年轻的也都是云南那边的，主力都是50岁左右的老工人，因为80后90后吃不了苦。

现在工资涨到很高都没人来，我看到其他实习的抱怨实习工资3/4k，上岗后6k，但底层的建筑工头，现在工资已经超过大部分人了，分为包工和点工，包工是自己或者几个人合伙承包特定工作，比如车库，下料，包工自己合理安排时间 完成自己承包的工作就行。点工是跟着大包工头干的，是找不到包工，一般就会干点工，点工6.30-17.30，中午休息1小时，一天10小时算一工。包工不用算，点工一工的工资300左右，一般在260-350，包工工资自己换算下来500-700一天，基本工地上的底层工人点工一月8k以上，包工1.2w以上，当然这都熟练老农民工的工资。

等这一批老工人退休(高危55退) 中国的基建要慢很多了，工地其实不缺大学生，缺底层工人。

(二)、国企，分公司上班，一类劳务，在项目部当技术员，刚工作快一年。

去年入这行也是因为专业是这个，对口性很强，而且招聘的时候也是没有真的去了解过。

首先我现在是很不推荐本科毕业的大学生入这一行的，或者说干脆别学这个专业，因为工作性质的原因，你基本上没什么自由，这种自由就是你会一直被工程局限在那小小的一片区域，而且你的圈子很窄，跟你有交集的人要么是同事，要么是民工，这种情况真的对你的心里不好，你作为现场负责，你很难跟现场的民工有效沟通，很多时候你恨不得自己动手得了。再者，入了一行你就很难顾及家庭，没什么假期，无偿的加班，因为你住在项目部，所以你基本是随叫随到，很多时候就算是晚上规定时间下班，你最后还是坐在项目部办公室或者项目上守着，要知道，这个时候是没有加班费的。无偿的，请假还得看领导脸色，再说说待遇，在你付出很多的时候，待遇其实没有多高，除了极少数大型国企的工资待遇过得去，很多公司的待遇是不尽如人意的，养活你自己可以，毕竟你在项目部吃喝，想着养活家庭你要当上领导才行。这里不得不提的一点就是待遇差距，当上领导之后的待遇的确很诱人，基层员工真的不够看。

为什么年轻人越来越少，的确，公司离职的人很多，而且很大一部分都是30岁以下的，很多招进来没几个月离职的应届毕业生，还有就是有关系有能力的被挖走的很多，再者就是真的是感觉不带公平和没有发展机会的，国有企业的通病，关系户很多，多到什么程度呢，年轻的员工中，70%的人有关系，我们办公室是管现场的，男同志6个，3个有关系，至于那些办公室部门的就不提了。有些人进来什么都不用管，挂职玩着，项目领导都没什么意见。这种不公平很常见，司空见惯，至于说什么提拔升迁，也可以想象了。

对于来到项目的年轻来说，有激情有干劲很好，不过很多时候会被现实打磨掉，变得颓丧、低沉，这样的人很多，工地上喝酒抽烟洗脚什么的很多，很多人认为是消遣，我觉得是发泄，很郁闷，很无力。同时我也觉得，在一个小小的圈子里，跟一群素质不高的人打交道，你要是没点其他爱好消遣，那真的会逼得你变得不正常。这并不是年轻人想要的一切，很现实，也是很多工地的常态，不得不提的一个，db，工地里很严重，网贷借钱最后跑路的也多，我们项目部两个，一个部门负责人，一个家里有关系的，全部跑路了，xx的实在太多，不适合年轻人。

说了很多不好的一方面，同时也是发泄我心中的不快，见笑了，至于我不离开的原因，我的工地在城区，各方面条件还可以，同时我也看得到我的上升空间，现在我也不知道辞职之后干什么，所以也就混混了。不过接下来有些事情就会决定我在这的去留问题了，有时候你可以看到你的天花板在哪，自己明白做好取舍。

(三)、年轻的施工狗，百分之八十都是住单位（因为没钱），稍微有一点钱了，或者工地在市区，比如改建项目之类的，能搬出去住一定会搬出去住，为什么？不然白天辛苦一天，晚上你也是没有自由的，同事值班的时候，会找你来喝酒吹牛逼，有一些会要你帮他带班，因为你住工地。

喝酒真的是在工地无法避免的，每周起码四五天晚上值班喝酒，实在无语。可能很多老一辈施工人会觉得这有什么？但我必须要说，这很关键，为了这份辛苦工努力工作没什么，偶尔应酬也罢，但每天喝酒有意义？现在早已不是缺少活动的时代，那时土木狗只能喝酒解乏。

我第一次去的是一个市区改建项目，一周都有至少5天喝酒，后面去偏一点的项目更是要命。新手阶段一周无休，施工员的工作不会特别辛苦，但特别耗时。水平高了以后，可能会有轮休，但依然不稳定，996不好，工地867+随时晚上值班你愿意吗？施工员没有特别重的体力或脑力劳动，但会要你投入非常多的精力，你愿意吗？

反正我不愿意，而且施工是没前途的，要做土木就想着怎么爬到别的位置吧。

(四)、我是93年的15毕业后做过两个月施工，真的太苦，太累，付出与收获不成正比。不是不能坚持，咬咬牙也能坚持下来，整天扛着仪器爬坡上坎放线，守着工人打混凝土，协调工序施工。没完没了，一个月两天假期，什么都做不了。几乎是与社会脱轨。

由于当时没什么钱，想着进施工单位，包吃包住能存点钱，于是兜兜转转到了16年夏，来到另一家施工单位，做起了安全员，工作职责上虽然是要比施工员轻松一点，比同级别的施工岗位工资高一点，也看项目经理的重视程度吧，重视你，你就是项目经理的左膀右臂，轻视你，说白了，你就是个什么都要管的杂工。

来这个开发商项目，要面对同标段两个项目的安全资料，百余间民工宿舍管理，民工工资专户部分管理，智慧工地管理，两个标段的市级文明工地创建，一个标准化工地打造，全市观摩工地会场打造，好吧，这些做好了，荣誉没你的一份，做的不好，锅你要背。好在都过去了。好的是，我在项目附近合租了一间房，有了自己的独立空间，安全岗来说，加班比较少，而且事情做的完吗，做不完，所以，我的原则是，到点就下班开溜，有啥事，抱歉，爸爸下班了，明天再来。不服告我状去。只要你在项目上一分钟，都会有人找你，不管是不是你的事，只要领导觉得是，你就没的跑了。

假期还是一如既往的两天，真的难以接受，19年后有次相亲，对方是护士小姐姐，问到我你们一周几天假呀？我很难为情告诉她，一个月两天。她说她一周的假都比我多，后来就一起吃了个饭，就各回各家了，没有然后了。真的，没结婚的，还是不要来施工单位。找不到对象的。

说说团队，项目团队全部有60多人，年龄层应届毕业生到35是有70％的，能坚持下来的都是做了不止一个项目的老员工居多，项目两年时间前前后后离职的应届毕业生都有十多个了，我了解最多的原因是，累，不喜欢枯燥无趣的生活，待遇低，转正前不到1500的工资，转正后都指不定有3000，任你们帮所谓的领导画大饼，现在这个物价，不恰饭的呀？

目前想的是，如果要就留在施工单位。尽量往公司走，待在项目上真的暗无天日。说多了，致我们付出青春与汗水的工程狗。