2024年的中秋节很特别：项目部收不到信封和华子，只有真正的月饼……

大家好，这里是爱上土木。

短暂且美好的的三天中秋假期很快就过完了，接下来的一个半周大家还可以继续摸摸鱼等待十一小长假，在期待中工作也是一种幸福啊

搞土木的我们，不知道你们发现了没有，貌似今年中秋节前给项目部、给监理们送华子送信封的少了，取而代之的是送月饼，当然这个月饼是真正的可以吃的月饼，不是你们眼中所想的那个“月饼盒”。

透过这个一个现象，可以窥行业的本质，看来真的是没货了。

行业寒冬，一般的企业大活接不到，小活不想接，因为利润太少，可能压根也不挣几个子，大部分企业是在这干着一些盈利的活先养着一帮自己的核心人员，以待行业复苏时不至于找不到人。

但是有几个企业能熬过去寒冬了，这个不得而知。

有一些建筑企业眼光远，格局开阔，提前布控转型，说实话，现在就是转型，你一个粗犷型的施工企业再怎么转，没有核心的研发、技术人员能转成什么样？到最后无非就是降本、提质、增效、精细化管理这些老生常谈的几个点。

还有一些建筑科技公司，可能在人工智能、超级材料、智慧工地等方面有所建树，但是整个建筑行业如果不实现数字化，靠单打独斗很难推动行业发展，很难将这些新技术落实到项目上，推动不了建筑行业的变革。

现在能做的，还是那句话，苦练自己的内功，上面也说了，本来建筑行业就是粗狂型的，不缺有经验的管理人员，缺的是有技术、有能力、尤其是在现在卷的这么严重现状下的懂研发的管理型人才，所以，没事的时候不要忧虑了，那是白白浪费时间，有这个时间，还不如多去B站学学技术，学学干货，提升自己，说不定哪个机会就能让你碰上，正好用得上你所学的技能。