土木人被裁员了，后路怎么办？

小编所在的项目是一座大型体育馆，作为该市重点项目，没想到还是走向了停工！

归根到底，还是钱的问题！按理来说，政府的项目，资金应该不是啥大问题，但恰恰就是zf没钱，专项资金也不见入账。

本来三个亿的项目，目前外立面干挂已经干了一大半，内部精装修也干了七七八八，结果业主给的钱还不足一半，也就一个亿左右。

公司现如今是真的垫不动了，即使得罪zf也没办法，现在已经不是惹不惹人的问题，现在是生死存亡的问题。

一个企业想要活着，现金流很重要。本来公司挺有钱，结果这儿垫一点，那儿垫一点。到现在，居然拿不出发工资的钱，真是令人唏嘘不已。再这样下去，真就关门大吉了。

项目一停工，刺激到的第一波人就是农民工，可能很多人疑惑，和农民工有啥关系？

大伙不妨想想，农民工们一旦没活，是不是首先要把工资结清，平时干活的时候，也就糊弄糊弄就过去了，现在人家没活了，走之前肯定是要把钱拿到手的。好多都是山南海北过来的，不可能等你啥时候有钱了再发。

更何况，现在的农民工又是强势群体，动不动就是一个举报，项目上天天写情况说明都赶不及。

其次项目上的管理人员也是慌得一批，本来逢上个项目还能干，自己还能演一演，做个对公司有用的人。结果一下子停了工，都不知道该干啥了。公司的一看，大家闲着了，就开始想各种对策了。比如说，谁谁谁，可以辞掉了，谁谁谁，调到新项目。还有，其余的人，每天按时打卡，再天天搞培训，培训记录发给公司，不定期还要给大家组织考试，看一下培训效果。

最后，业主方也急，但业主方也破罐子破摔，要钱没有，要命不敢要。毕竟是zf单位，你也不敢咋滴。等着呗，资金到了，自然而然就开了。还得靠人家接后面的项目，谁敢说个一二三。

项目停工了，想回家依然回不去，离的太远了。该干啥呢，坐等开工肯定也指望不上。搞点副业？也还是搞不了，一无所长，真不知道能干啥，而且还得天天打卡。学习吧，也不知道学啥，工程行业的证书性价比简直没法形容。

工程人的生活就是这么纠结。打灰的时候往没命儿打，骂这个骂那个。没灰打了，不知道骂啥，竟有些怀念起打灰来。