2024年深圳设计院生存实录：降薪、解散、跑路！

如果用一句话来概括2024年深圳设计院行业处境：陷入寒冬，红海内卷！

2025年的深圳设计院，没有等来 “回暖” 的春风，却陷入了更深的冰窖。数据显示，深圳工程设计院招聘量较2023年骤降29%，仅占全市岗位量的0.012%，建筑/房地产类岗位需求同比腰斩。

某甲级国企设计院年后宣布全员降薪，月薪从万元跌至几千元，不包吃住的现实让年轻设计师直呼 “在深圳活不下去”。更残酷的是，多家中小设计院在开工首日突然解散，合作项目被迫中断，从业者自嘲 “开年红包没等来，等来的是失业通知”。

行业下行直接冲击从业者 “钱袋子”。统计显示，深圳设计院月薪8-15K的岗位占比超50%，应届生年薪普遍在10-12万元，部分企业甚至出现月薪千元的极端情况。

即便头部企业如深圳市建筑设计研究总院，平均薪资也仅13.3K，较巅峰期下降30%。

而另一边，建筑跑路群里讨论的话题从考证挂靠变成了转行攻略，人才流失率同比激增18%，年轻人哀叹：画图到凌晨三点，不如隔壁卖奶茶的收入稳定。

市场方面，市政工程设计院需求下降57%，建筑设计院需求下降37%，城乡规划设计院需求持平。

目前，据数据显示：全国设计行业市场规模超1.5万亿元，深圳作为设计之都面临整合压力，约50%-60%企业可能重组或退出。

设计行业竞争已演变为 “红海厮杀”。全国超2.3万家设计企业争夺有限的项目资源，深圳设计院更面临资质门槛降低、同质化竞争加剧的双重压力。为求生存，企业被迫压低报价，部分项目设计费甚至不足高峰期的30%，利润空间被严重压缩。

设计院被迫陷入低价内卷 — 利润微薄 — 无力转型的恶性循环。某业内人士坦言：以前不屑接的小项目，现在要和4家中字头、4家高校设计院抢破头。

行业寒冬对青年设计师的冲击尤为残酷。

刚入行的新人普遍面临 “打螺丝式” 的机械劳动，加班成为常态，却难见晋升希望 — — 中高层岗位被资历或关系固化，注册证书与经验积累对薪资提升作用有限。更严峻的是，终身责任制与微薄报酬形成鲜明对比，设计师背负项目全周期风险，却在行业下行时首当其冲被 “优化”。

据统计，2024年建筑类设计院人才流失率同比上升18%，许多年轻人选择转行或考研，逃离 “高风险、低收入” 的漩涡。

2024年，深圳设计院行业不再是年轻设计师追求的梦想第一站。今天，就带大家深入了解这些深陷寒冬的设计院，看看他们的日子究竟艰难到何种程度。

2024 年深圳设计院暴雷事件全梳理

1、深圳市中绿环境集团有限公司旗下设计院

暴雷时间：2024年7月1日

具体情况：园林设计部门因持续亏损宣布停工停产，全体员工居家待岗，仅发放深圳市最低工资标准80%的生活补助（约1960元/月），社保正常缴纳。

该公司成立于2002年，曾参与深圳湾红树林修复等项目，因房地产市场萎缩导致订单锐减。

2、深圳某上市设计院武汉分公司

暴雷时间：2024年8月19日

具体情况：作为深圳某上市设计企业的分支机构，因近三年经营亏损，宣布武汉分公司停工待岗6个月，期间仅发放数百元生活费。

员工质疑公司借待岗规避裁员补偿，而母公司同期被曝计划出售一线城市房产以缓解现金流压力。

3、深圳设计集团武汉分院

暴雷时间：2024年8月

具体情况：深圳某大型设计集团旗下武汉分院因项目资源枯竭，全员被裁且办公场地拆除。

此前员工曾联名反对停工待岗，但最终仍遭解散，涉及数十名设计师失业。

4、深圳市BB建筑设计顾问有限公司

暴雷时间：2024年5月1日

具体情况：因连续两年无新项目且旧项目完结，宣布停工停产5个月，员工仅获基本生活费及社保缴纳。该公司曾依赖房地产开发业务，转型乏力后陷入资金链断裂困境。

除被曝光的设计院之外，还有其他建企也相继爆过雷。

1、华南城控股有限公司：2024年2月9日，华南城因流动资金紧张，未能支付到期的强制赎回款和利息，导致债务违约。其第一大股东为深圳国资委100%持股的深圳市特区建设发展集团。

2、朗诗绿色管理：2024年4月末，首次曝出债务违约事件。

3、东原地产母公司迪马股份：2024年5月6日，迪马股份官宣暴雷，未能按期足额偿付债券“21迪马01”的本息。

4. 雅居乐：2024年5月14日，雅居乐未能支付2020票据利息，并预计将无法履行境外债务付款义务。

5. 中奥地产：2024年6月4日，内部员工证实中奥地产发生实质性债务违约。

6. 恒大集团：2021年底爆雷，2024年仍有多个项目停滞或推进缓慢。恒大曾官宣深圳46个项目，截至2024年，只有6个旧改项目被盘活。

7. 正威集团：2024年出现财务困境，被执行总金额超109亿元，旗下资产被冻结和拍卖，多个项目停工或烂尾。

2024年深圳设计院暴雷事件集中体现行业寒冬：房地产开发投资额同比下降超30%，设计费拖欠加剧企业亏损，中小设计院首当其冲。

数据显示，全国建筑企业年内破产重整超千家，深圳本地工程设计岗位招聘量下降 29%，部分企业甚至出现月薪千元的极端情况。

头部企业通过出售资产、缩减分支求生，而中小机构或面临永久退出市场。

业内预测，未来3年将有50%-60%的设计院面临重组或退出。

这场寒冬既是危机，也是重塑行业生态的契机。

当 “量” 的扩张转向 “质” 的提升，那些能在技术创新、模式突破与风险管控间找到平衡点的企业，或许能在废墟中重建秩序。

最后，当设计之都的光环遇上行业寒冬，深圳设计院的2025年注定充满阵痛。对于从业者而言，是坚守等待春天，还是转身寻找新赛道？

这不仅是个人选择，更是整个行业重塑生态的缩影。