过了35岁了，考证还有意义吗？

01.什么年龄段考证都有不同的目的，都有意义，就看个人的追求是什么，实现了追求目标就是有有意义的。不要既要又要还要，那任何年龄段考证都没意义。

02.50岁的老王才开始考证。在此之前一直是跟着私人老板，做着央企国企在西亚周边的分包项目，是一个吃腻大肉鸡的经验丰富的施工员。机缘巧合之下，从分包私人老板到了总包单位的国内项目，成为正式员工，依然是施工员的职位，但负责传帮带。老王在国内项目上，看到了职位更进一步的可能，从施工员上升为执行经理就差一个二级建造师证。所以，老王开始下场考证，每年都考，每年都一门通过考试，但没能在两年内通过三门的，卡在了法律上。用老王说的话，他熟知所有规则条款，不用看规范都知道怎么施工可以满足最低要求，但却不知道有那么多以前没遇到过的法律条文。终于在退休前歇了心思，因为他已经从施工员变成了生产经理，马上退休了，即使考到证也没什么大用处了。

03.小刘是10年前过的一级建造师，当时只有30岁，此后经年再也没有正正经经考过试。如果公司要求考试不能推脱的，他就直接报名，不复习、不花心思，到点了裸考应付一下。在小刘的职业生涯里，证书是门槛，接下来就要看工作能力和取得的成绩了。既然已经有了一本一建，对公司有了交代，不会成为他升职路上的卡点，那就没必要再考了。多余的时间，可以陪领导多喝几个晚上，也可以多陪陪老婆孩子。

04.我也是10年前考的第一本一建，转行用的，进入公司后，恰逢公司申请新资质，连续两年，每年增项过一个，因而在公司站稳了脚跟。现在说起来，也是没有功劳也有苦劳，没苦劳也有证书。领导提起来都是，这个小伙子办事勤恳，学习能力强，会考试。其实我在公司十年，也就考了两个一建增项，监理没考，造价考了三次都没过。在合适的时机考证，利于公司，让公司少花钱，在领导眼里是为公司而考，而不是利用工作之余考多余的证书，没把心思放在好好工作上。

04.也曾在网上遇到过毕业满足考试条件后，就一直在考试的同行。证书越多，越到后面，考证的边际效用就降低到几乎没有了。第一本证书不仅可以升职加薪，还可以在公司站稳脚跟。第二本证书可以申请证书津贴，涨工资。第三本证书？我曾经听到老板私下里跟领导谈论某个同事，他怎么考那么多证书，工作能力怎么样？因为考证能力太强，考的证书在公司最多，被老板质疑工作能力。这也是我从此不再考试的原因，除非公司急需，那是为公司解燃眉之急，只要工作做完了，上班时间看书都是鼓励的。

05.35岁以后考证的意义在哪？在于自己的职场是否有需要，你是靠证书吃饭还是靠职位吃饭。